تعلن وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات – قطاع التشغيل- أنها ستنظم يوم الأحد 28 أبريل 2024 بمقرات تحدد لاحقا مباريات لتوظيف:
- (10) مفتش الشغل من الدرجة الثانية – سلم 11
- (20) مفتش الشغل من الدرجة الثالثة – سلم 10
- (05) متصرف من الدرجة الثانية – سلم 11
- (10) تقني من الدرجة الثالثة – سلم 9
- (05) تقني من الدرجة الرابعة – سلم 8
آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح يوم الأحد 12 أبريل 2024 على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16:30)
شروط الترشيح:
تفتح هذه المباريات في وجه المترشحين من جنسية مغربية، المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، والحاصلين على الشهادات العلمية التي تسمح بالتوظيف في الدرجات المفتوحة للتباري، وذلك كما هو مبين في الجدول أسفله:
|
عدد المناصب |
التخصص |
الشهادة | الدرجة |
| 10 | – قانون الشغل والعلاقات المهنية؛
– القانون الاجتماعي ومنازعات الشغل؛ – قانون الأعمال؛ – قانون المقاولة؛ – القانون الخاص؛ – القانون المقارن |
شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة المسلمة من المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل | مفتش الشغل من الدرجة الثانية |
| 20 | – القانون الخاص؛
– الاقتصاد والتدبير |
الإجازة أو الإجازة المهنية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. | مفتش الشغل من الدرجة الثالثة – سلم 10 |
| 05 | – السياسات العمومية.
– التدبير الإداري والمالي. – االتواصل. – الاقتصاد المجالي؛ – تدبير الموارد البشرية؛ – التجارة الدولية. |
شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة المسلمة من المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل | متصرف من الدرجة الثانية – سلم 11 |
| 10 | – تدبير المقاولات؛
– المالية والمحاسبة؛ – المعلوميات؛ – التجارة والتسويق. |
دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، حسبما وقع تغييره وتتميمه أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل وطبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) حسبما وقع تعديله وتغييره. | تقني من الدرجة الثالثة – سلم 9 |
| 05 | – كتابة الإدارة؛
– كتابة المكتبيات؛ – المعلوميات والمكتبيات |
دبلوم التقني المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، حسبما وقع تغييره وتتميمه أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل وطبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) حسبما وقع تعديله وتغييره. | تقني من الدرجة الرابعة – سلم 8 |
| 50 | المجموع | ||
| مقرات التعيين |
| المصالح اللاممركزة لوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات – قطاع التشغيل |
ملف الترشيح :
يتكون ملف الترشيح الإلكتروني من الوثائق التالية:
1- نسخة (مسح ضوئي للجهتين) من أصل بطاقة التعريف الوطنية؛
2- نسخة (مسح ضوئي للجهتين) من أصل الدبلوم؛
3- نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة الصادر عن وزارة التعليم العالي بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنبية، مع الملاحظة بأنه بالنسبة للديبلومات التي تتضمن التخصص فيجب أن ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم يشار فيها إلى التخصص بكل وضوح؛ بالنسبة للديبلومات المحررة بلغة غير العربية أو الفرنسية فيجب أن ترفق وجوبا بالترجمة إلى إحدى هاتين اللغتين؛
4- سيرى ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح، ورقم هاتفه وعنوانيه الشخصي الدائم وبريده الإلكتروني؛
5- نسخة مصادق على مطابقتها للأصل من بطاقة “شخص معاق” أو شهادة الإعاقة المسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛
6- شهادة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛
7- ترخيص رئيس الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين؛
تودع ملفات الترشيح، وجوبا على فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي:
https://depot.emploi-public.ma
إختبارات المباراة :
| المعامل | المدة | الاختبار | الدرجة |
| 4 | ثلاث (3) ساعات | – اختبار كتابي: سؤال عام أو أسئلة متعدد الاختيارات QCM تتعلق بمجال التشريع الاجتماعي وبالسياسات العمومية في مختلف المجالات أو ذات الصلة بالقطاع المعني أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أوالوظائف المطلوب شغلها. | مفتش الشغل من الدرجتين الثانية والثالثة |
| 3 | ما بين 15 و30 دقيقة | – اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، ذات الصلة باختصاصات القطاع المعني أو تخضعه لاختبار تطبيقي يدخل ضمن مهام هيئة مفتشي الشغل، بهدف تقييم كفاءاته ومدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. | |
| 4 |
أربع (4) ساعات
|
– اختبار كتابي: سؤال عام أو أسئلة متعدد الاختيارات QCM تتعلق بمجال التدبير العمومي في مجالات مختلفة أو ذات الصلة بالقطاع المعني أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أوالوظائف المطلوب شغلها. | متصرف من الدرجة الثانية |
| 3 | ما بين 15 و30 دقيقة | – اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، ذات الصلة باختصاصات القطاع المعني أو تخضعه لاختبار تطبيقي يدخل ضمن مهام هيئة المتصرفين، بهدف تقييم كفاءاته ومدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها | |
| 3 | ثلاث (3) ساعات | – اختبار كتابي: سؤال عام أو أسئلة متعدد الاختيارات QCM حول مواضيع مختلفة أو ذات الصلة بالقطاع المعني أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أوالوظائف المطلوب شغلها | تقني من الدرجتين الثالثة والرابعة |
| 2 | ما بين 15 و30 دقيقة | – اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، ذات الصلة باختصاصات القطاع المعني أو تخضعه لاختبار تطبيقي يدخل ضمن مهام هيئة التقنيين، بهدف تقييم كفاءاته ومدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
لا يمكن لأي مرشح أن يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إذا لم يحصل على معدل يساوي على الأقل 10 على 20 في الاختبار الكتابي. ويعتبر ناجحا بالنسبة لكل مباراة، وفي حدود المناصب المتبارى في شأنها، المرشح الحاصل في الاختبارين الكتابي والشفوي، على معدل يساوي 10 على 20، دون الحصول على نقطة إقصائية تقل عن 05 من 20.
ملاحظات هامة:
– يجب أن يتم التسجيل وتحميل الوثائق المشار إليها أعلاه على فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي، وترفض طلبات الترشيح غير المسجلة إلكترونيا أو المسجلة دون تحميل الوثائق المطلوبة، أو غير المستوفية للشروط المطلوبة أو تنقصها وثيقة من الوثائق المحددة أعلاه أو المرفقة بوثائق غير مشهود بمطابقتها للأصل.
– تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على الموقع الإلكتروني لوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل الكفاءات www.miepeec.gov.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma وتعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة المذكورة.